Hygiena práce

Nabízíme:

• komplexní odborné poradenství a pomoc při zajištění plnění legislativních požadavků v oblastech „pracovní prostředí“ a „hygiena práce“
• prověření stávajícího pracovního prostředí a hygieny práce u zaměstnavatele
• stanovení zátěžových faktorů pracovního prostředí dle faktorů působících na zaměstnance v hodnoceném pracovním procesu, náplně práce a pracovního prostředí
• poradenství při stanovování a vyhodnocování nebezpečí, která ohrožují zdraví na pracovištích
• dohled nad faktory v pracovním prostředí a pracovními zvyklostmi, které mohou ovlivňovat zdraví zaměstnanců, včetně sanitárních a pomocných zařízení, tj. komplexní prověrky
• poradenství při plánování a organizování práce (např. uspořádání pracovišť, výběr, údržba a stav strojů a jiného zařízení)
• poradenství při zlepšování pracovního prostředí a vyhodnocování nových zařízení z hlediska vlivu na rizikové faktory
• hodnocení pracovních podmínek a jejich souladu s hygienickými předpisy
• zpracování podkladů pro kategorizaci prací dle vyhlášky 432/2003 Sb.
• odborná aktualizace kategorizačních návrhů
• zajištění akreditovaného měření faktorů pracovního prostředí pro kategorizaci
• účast na projednávání kategorizací prací a dalších kontrolách ze strany pracovníků krajské hygienické stanice (KHS)
• poradenství při plnění povinností daných v Protokolech a Rozhodnutích KHS ke kategorizacím prací
• zastupování zaměstnavatele při jednání s KHS na základě plné moci, zasílání podkladů pro kategorizaci
• místně příslušným orgánům KHS pro všechny provozovny zaměstnavatele
• pomoc při řešení požadavků ze strany orgánů KHS, sledování stanovených termínů, formy zpracování dokumentace a vymezení příslušné hygienické stanice
• poradenství při vedení evidence rizikových prací zaměstnavatelem (např. vibrace)
• poradenství k přípravě podkladů za účelem projednávání nemocí z povolání
• poradenství při zpracování podkladů pro zajištění pitného režimu zaměstnanců
• poradenství k měření ke kolaudačnímu řízení
• zajištění akreditovaného měření faktorů pracovního prostředí pro kolaudační řízení
• poradenství při plnění povinností daných v Protokolech a Rozhodnutích KHS ke kolaudačnímu řízení
• poradenství při posuzování pracovních podmínek z hlediska vlivu na jakost, např. výběr významných faktorů pracovního prostředí
• školení v oblasti pracovního prostředí a hygieny práce pro vedoucí zaměstnance